변화된 직장

호주의 역사상 가장 위대한 광산 재해 중 하나가 된 지하 깊은 곳의 목재 펌프장에서 연기가 나는 불. 또한 가장 큰 구조 중 하나 인 인간의 결단과 협력의 승리로 이어졌습니다.
불과 1 세기 전인 1912년 10 월 12 일, 구리 광부가 태즈 메이 니아의 라이엘 산맥 깊숙이 들어서 자. 남자 42명은 절대로 다시 정상에 오르지 않을 것이다.

화재가 시작되었을 때 거의 100명의 노동자가 그 아래에 갇혔다. 표면으로가는 통로를 찾을 수 없었기 때문에, 그들은 살아남을 희망이있는 호흡 장비가 시급히 필요했습니다. 그리고 가장 가까운 적당한 장비는 Bass 해협의 저편에있는 Bendigo와 Ballarat의 금 채굴 마을에있었습니다. 기존의 모든 선적 및 철도 속도 기록을 깨고 호흡기는 타스 마니아의 서부 해안에 도착하여 마침내 4 일 후 마침내 표면에 들여온 광부 50명을 구원했습니다.

남자들을 위해기도했던 호주 전역의 많은 사람들은 비극적 인 손실에 대해 슬픔에 잠겼습니다. 로얄위원회 (Royal Commission)는 광산의 안전 관행에 대해명령 받았다.

80년 후 태즈 메이 니아 반대편에있는 한 광산 관리자는 왕실위원회가 직장 건강과 안전에 대한 해답이 아니라는 결론에 도달했습니다. 그 땅의 법은 사랑의 법과 일치하지 않습니다.

1991년부터 Fingal Valley의 콘월 석탄 광산에서 매니저 인 Bob Mellows는 고용주와 그의 부하 직원 모두 위험한 직장이 서로 다르게 대우하면 훨씬 더 안전해질 수 있다고 확신했습니다. 그는 “네가 네게 한 것처럼 다른 사람들에게해라”는 성경의 원리를 바라 보았다.

Bob Mellows는 사랑과 보살핌에 대한 이해를 광산 노동자들과 공유했습니다. 1998년에 그는 우리에게 사랑과 보살핌을주는 것이 그리스도교의 율법주의 때문이 아니라 오히려 그것이 우리 복지에 필수적 이었기 때문이라고 말했다. 그는 안전 기초가 서로 사랑하는 것이라고 말하기를 계속했습니다.

1980년에서 1990년 사이에 콘월 광산에서 일년에 약 200 건의 사고가보고되었습니다. 경영진은 매년 그 기간 동안 가파른 보상금을 지급했습니다. 그러나 Bob Mellows의 사랑과 돌보는 가치가 탑승했을 때 사고율은 급격히 떨어졌습니다. 1993년까지 거의 제로였습니다. 그것은 10년 넘게 잘 살았습니다.

산업 보건 및 안전은 많은 고용주의 깊은 관심사로, 그 중 일부는 작업장 안전 관련 법규 때문입니다. 부분적으로 사고가 보험 증가, 시간 손실, 장비 손상 및 근로자의 상처 측면에서 회사에 많은 비용을 초래하기 때문입니다.

밥 멜 로즈 (Bob Mellows)는 직장 건강 및 안전 문제에 완전히 새로운 관점을 제시 할 수있었습니다. 그가 지적한 바는 정부가 직장 내에서 또는 다른 모든면에서 우리가 서로를 돌보는 법을 제정 할 수 있다고 제안하지 않았지만, 사랑의 법칙은 우리의 마음을 변화시켜 현실로 만들 수 있습니다.

편집자의 말 : 메시지는 분명합니다. 우리가 근로자를 돌보는 경우, 우리는 경제적으로, 건강 (사고가 적음) 및 가족 (사고로 인한 사고 감소가 적음)에서 모두 번영 할 것입니다.

스튜어트 피긴 (Associate Professor Stuart Piggin)이 제공하고 David Hodgson이 ASPM 웹 사이트에 편집  정보입니다

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2017-10-20T03:43:01+00:00
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